Estabilización de empleo temporal

NOTA INFORMATIVA PROCESOS ESTABILIZACION MINCOTUR

En relación a las solicitudes de certificados de "haber superado uno o más ejercicios de los procesos selectivos para el acceso al mismo nivel de clasificación profesional" para acreditar méritos académicos en los procesos selectivos de estabilización, comunicamos que la competencia para emitir estos certificados corresponde al órgano gestor del proceso selectivo al que corresponden los ejercicios superados.

No corresponde a ninguna unidad de la Dirección General de Función Pública la tramitación ni la emisión de estos certificados dado que la gestión de los procesos selectivos está encomendada a los Ministerios u Organismos, en concreto, a sus unidades de RRHH.


NOTA INFORMATIVA

Transcurrido el plazo de presentación de solicitudes, la autoridad convocante dictará resolución en el plazo máximo de un mes, declarando aprobada la lista de personas admitidas y excluidas, señalándose un plazo de diez días hábiles para subsanar el defecto que haya motivado la exclusión u omisión y determinándose el plazo de presentación de la documentación acreditativa de los méritos alegados.

Finalizado dicho plazo, en el caso de que se hubieran producido modificaciones, éstas se expondrán en los mismos lugares en que lo fueron las relaciones iniciales.

Las personas aspirantes admitidas definitivamente dispondrán de un plazo de veinte días hábiles para presentar la documentación acreditativa de los méritos que deseen que se les valoren en la fase de concurso, en la forma que se precise.

Técnico de Prensa y Comunicaciones. Estabilización de empleo temporal como personal laboral fijo fuera de convenio

Convocatoria

Estabilización del empleo temporal en los grupos profesionales M3, 1G, M2, 2G, M1, 3G y E2 en el Centro Español de Metrología

Convocatoria